En Kyo trabajamos enfocados en el HOY, único momento que realmente Dominamos.

Nuestra vocación y compromiso es acompañar a las empresas a superar sus desafíos y activar el poder transformador en su organización. Somos profesionales con profundo expertise en el Soft y el Hard de Recursos Humanos.

Utilizamos metodologías ágiles para resolver los desafíos que se presentan en la actualidad en todas las Organizaciones.  El Cambio es constante y en la velocidad de adaptación y agilidad para la transformación podemos encontrar un gran número de oportunidades. Tenemos una estructura flexible y un equipo adaptable a cada necesidad.

Nos apasiona el talento y el desarrollar nuevas soluciones, incorporando aprendizajes día tras día. Priorizamos la sustentabilidad del negocio y el respeto a la gente, generamos IMPACTO en los resultados Junto a Nuestro Equipo, desarrollamos soluciones a medida de cada necesidad bajo diferentes modalidades, tales como Consultoría tradicional, Interim Management, Proyectos especiales y/o cualquier otra solución que brinde la respuesta que nuestros clientes necesitan.

Somos Kyo HR

Somos apasionados por nuestra profesión

Somos experimentados y audaces, hacemos que las cosas funcionen

Somos éticos y confiables

DOMINÁ TU IMPACTO

Nuestro Modelo

Entendemos a la organización en forma holística. Creemos en la necesidad de incorporar aprendizajes y enfrentar al cambio en forma constante.

  • LA ORGANIZACIÓN Y SU CULTURA

    A partir de comprender la cultura y el plan estratégico de la Organización.

  • LAS ACCIONES

    Diseñamos propuestas de valor para los empleados y la empresa

  • LOS APRENDIZAJES Y RESULTADOS

    Para lograr resultados sobresalientes e inéditos, y adquirir aprendizajes para la organización que transformen y modelen su cultura.

En la Agilidad y el Aprendizaje para la Transformación es donde hacemos la diferencia

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Años de Experiencia
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Proyectos de Transformación Liderados
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Hs. de Capacitación Dictadas
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Organizaciones Impactadas

Soluciones Kyo

Evaluamos la Cultura y detectamos
oportunidades para acelerar el negocio.

ON-BOARDING, ENTRENAMIENTO Y DESEMPEÑO

Diseño de Estrategias y planes de On-boarding y Egreso.  Programas masivos de reclutamiento (JP´s y Profesionales estratégicos).  Diseño y ejecución de Programas de Entrenamiento.  Definición e Implementación de Planes de Desempeño.

RELACIONES LABORALES Y MANEJO DE CRISIS

Evaluación de las estrategias de relacionamiento Gremial.  Diseño y ejecución de Planes de Reestructuración, Re-localización y Re-adecuación. Prevención de conflicto y manejo de crisis.

SALUD ORGANIZACIONAL, CLIMA Y CAMBIO

Entendimiento de la Salud a partir de diversos abordajes metodológicos (encuestas, focus, benchmarks, etc).  PMO. Diseño y ejecución de planes de Cambio sobre la Organización.

CULTURA, DIVERSIDAD, GENERACIONES Y COMUNICACIÓN

Diagnóstico, Diseño e Intervención sobre la Cultura Organizacional.  Diversidad 4.0: Assessment y reducción de brechas. Agile & Flexible work. Mejoramiento de la Comunicación en la Organización.

ESTRATEGIA Y MÉTRICAS DE HR

Revisión y Diseño del Plan Estratégico de HR.  Alineación al negocio. Tablero de control de gestión.   Formulación de métricas, frecuencia y reporte. Análisis y acciones.

GOBIERNO CORPORATIVO Y DISEÑO ORGANIZACIONAL E INNOVACIÓN

Evaluación de la Organización, sus estructuras y relaciones.  Redefinición del diseño funcional óptimo para cada actividad. Pensamiento disruptivo sobre la Organización y los procesos de Innovación.

DESARROLLO DE LIDERAZGO, EQUIPOS Y COACHING

Programas de Desarrollo de Liderazgo 4.0 para Mandos Medios, Gerencia y Dirección.  Formación de Equipos de Alto Rendimiento. Estrategias de Team Building. Coaching, Mentoring y Counselling.

COMPENSACIÓN TOTAL

Revisión de la Estructura de Compensaciones, alineación  a Mercado y equidad interna. Redefiniciones e Implementación de cambios.  Desarrollo de Planes y Canasta de Beneficios 4.0.

HEADHUNTING EJECUTIVO Y DE MANDOS MEDIOS CLAVE

Identificación de talento ejecutivo y clave para la Organización, evaluando Competencias profesionales, perfil a cubrir y fit cultural con la Organización.

DOMINÁ TU IMPACTO

NUESTRO EQUIPO

En Kyo combinamos una gran experiencia de campo en empresas, con una sólida formación académica-profesional y años de consultoría, entregando seniority en todas nuestras intervenciones y soluciones. Somos Liliana Cárdenes y Santiago Bianco, junto a una red de alianzas estratégicas.

Conocenos mejor.

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Liliana Cárdenes

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Santiago Bianco

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

En Kyo creemos en el valor del abordaje multidisciplinario de las problemáticas corporativas. Por eso contamos con alianzas con prestigiosos Estudios, Consultoras y Firmas Profesionales, expertos en la más variada gama de materias relativas al manejo del Capital Humano (abogados, notarios, contadores, entre otros), con quienes rápidamente podemos integrar un equipo ampliado, logrando articular el tratamiento de los temas en forma integral, previendo contingencias y optimizando su ejecución operacional.

Abogados
Prinzo, Blasco Funes y Asociados. Ver sitio
Bellani Taubas Abogados. Ver sitio

Consultoría Previsional y Fiscal de la Nómina Corporativa
Cecilia N. Castro & Asocs.

Prensa y Comunicación Corporativa
RED PR

Consultoría en RH.
SingulaRH. Ver sitio

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