Ideas y reflexiones clave para poder enfrentar la crisis que nos propuso la aparición del COVID19 en la Sociedad y por extensión en la vida de las Organizaciones y el desarrollo de los negocios. Ideas para enfrentar los próximos meses en clave de Liderazgo y gestión de la Crisis de forma efectiva.
Indispensable para líderes de RH
NECESITAS UN INTERIM MANAGER ?
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Exploramos esta tradicional y revalorizada estrategia para gestionar de forma impactante situaciones específicas en las organizaciones donde se requiere alto seniority, rápidas soluciones a costos razonables. Una estrategia clave y de alto valor que incorpora de manera inmediata experiencia y conocimiento en la organización para resolver situaciones específicas.
Orientado a Profesionales independientes, de RH y líderes.
El Liderazgo… de hoy y siempre
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Es casi imposible definir un líder, sin considerar el contexto cultural e histórico en el cual se lo define. Esto es así porque el propio concepto ha ido mutando a lo largo del tiempo. En la actualidad, donde los emergentes organizacionales y sociales tienen condimentos de diversidad cutural y emocionales muy claros, exploramos la redefinición del Líder y los tips que lo harán efectivo.
Orientado a Líderes de RH y profesionales en general
Entender los conceptos básicos de estas disciplinas ampliamente difundidas en las organizaciones es escencial. Poder identificar sus diferencias y utilidades en las situaciones claves es el tema central de este artículo indispensable para introducirte en los conceptos.
EVP COMO EJE DE LA ESTRATEGIA DE HR
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Que es la EVP? Cómo debe balancearse su uso y cuáles son las componenetes clave son las cuestiones que se abordan en este nota escencial para los profesionales de RH.
No hay duda que el principal papel de un Líder es desarrollar y mantener una Cultura Efectiva. La cultura organizacional es demasiado importante para dejarla al azar. Las organizaciones deben modelar su cultura para ejecutar completamente su estrategia e inspirar innovación.