Es casi imposible definir un líder, sin considerar el contexto cultural e histórico en el cual se lo define. Esto es así porque el propio concepto ha ido mutando a lo largo del tiempo. En la actualidad, donde los emergentes organizacionales y sociales tienen condimentos de diversidad cutural y emocionales muy claros, exploramos la redefinición del Líder y los tips que lo harán efectivo.
Orientado a Líderes de RH y profesionales en general
En esta nota, exploramos las ideas centrales sobre la construcción de Organizaciones que contengan y consideren la emocionalidad de sus colaboradores como un factor clave para éxito de los negocios. Indispensble para líderes y colaboradores dentro de las Organizaciones.